Khác với 1 số công ty không có quy trình làm việc rõ ràng, thường kéo giãn quy trình nhận việc hoặc tuyển quá gấp không cho ứng viên có thời gian tìm hiểu công ty, WanFang có quy trình tuyển dụng cố định, không quá ngắn cũng không quá dài, vừa đủ rõ ràng để ứng viên và WanFang có thể tìm hiểu nhau.
Quy trình 15 ngày phỏng vấn và nhậm chức của WanFang như sau:
1. Phỏng vấn vòng đầu cùng bộ phận nhân sự
2. Phỏng vấn lần 2 cùng chủ quản bộ phận để đưa ra quyết định cuối cùng
3. Bộ phận nhân sự liên hệ để thông báo kết quả phỏng vấn
4. Trong trường hợp đậu phỏng vấn, ứng viên sẽ được yêu cầu làm các thủ tục giấy khám sức khỏe, hộ chiếu và các giấy tờ khác.
5. Cùng bộ phận nhân sự sắp xếp đặt vé máy bay. Ở khâu này, ứng viên cần cần tự ứng tiền ra trước để mua vé máy bay, sau đó công ty sẽ hoàn trả lại chi phí khi làm việc chính thức.
Khi ứng viên chính thức được nhận vào làm việc, ngoài mức lương hấp dẫn trên 30tr/tháng, ứng viên còn nhận được các phúc lợi sau:
Bao chi phí ăn, ở, sinh hoạt, vật dụng cá nhân cho nhân viên Tháng đc phép nghỉ 3 ngày. Thưởng Lễ tết và sinh nhật Sau khi chuyển chính được công ty làm visa công việc 2 năm tại Philippines, Sau khi chuyển chính 6 tháng được công ty cho phép 15 ngày có lương, từ đợt nghỉ tiếp theo sẽ cho phép 10 ngày, cách 3 tháng về 1 lần, công ty sẽ bao toàn bộ vé may bay đi lại. Teambuilding mỗi 3 tháng 1 lần tại các khu du lịch biển đảo Philippines Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và văn hóa công tyLiên hệ WanFang ngay để ứng tuyển nhé!
