Chưa có những kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí mà bạn mong muốn ứng tuyển là một vấn để thường gặp ở người mới, đặc biệt là với các bạn sinh viên mới tốt nghiệp. Các bạn thường thấy yếu thế khi bản thân chưa có kinh nghiệm trong khi các nhà tuyển dụng lại đi tìm những người đã có kinh nghiệm.
Thiếu kinh nghiệm chưa hẳn đã là một trở ngại khi tìm việc. Hơn nữa, các nhà tuyển dụng đều hiểu được việc này khi tuyển những sinh viên mới ra trường. Chìa khóa để thành công khi viết CV, và cả khi tìm việc, chính là việc biết rõ bạn nên và không nên đưa những thông tin gì vào CV của mình. Độ dài CV như thế nào là đủ? Trình bày CV như thế nào cho hợp lý?
Danh Mục
Độ dài CV bao nhiêu là đủ?
CV của bạn nên có độ dài khoảng 2 trang A4 để truyền đạt giá trị của bạn hiệu quả, không làm nhà tuyển dụng cảm thấy nhàm chán với những thông tin dài lê thê, không trọng tâm.
Nhà tuyển dụng chỉ mất 6s để quyết định CV của bạn có ở trong thùng rác hay không. Do đó, làm thế nào để viết CV vượt qua thử thách 6s của nhà tuyển dụng? Bạn cần phải viết ngắn gọn, đầy đủ những thông tin quan trọng để kịp lọt vào mắt của nhà tuyển dụng trong vòng 6 giây ngắn ngủi này.
Nhà tuyển dụng quan tâm gì trong CV của bạn?
Khi đọc CV, nhà tuyển dụng sẽ chú ý nhiều nhất đến 3 phần: Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng. Những thông tin bạn thể hiện ở ba mục này sẽ nói cho nhà tuyển dụng biết bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Muốn “chắt lọc” thông tin quan trọng nhất để đưa vào CV, bạn nên nghiên cứu rõ mục tiêu của nhà tuyển dụng đối với vị trí này.
Nếu bạn là người chưa có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ chú ý nhiều đến kỹ năng mềm của bạn cũng như những hiểu biết của bạn đối với công việc bạn đang ứng tuyển.
Sử dụng phông chữ đồng bộ trong 1 bản CV
Một bản CV tốt cần phải được trình bày gọn gàng, chuyên nghiệp. Vì vậy bạn nên sử dụng đồng bộ 1 phông chữ trong bản CV của mình tránh trường hợp bản CV của bạn sử dụng nhiều phông chữ. Bạn cũng nên lựa chọn những phông chữ cơ bản, dễ nhìn như: Arial, Times New Roman,
Bạn nên viết sở thích vào CV?
Bạn chỉ nên đưa sở thích của mình vào CV nếu nó thực sự có sự liên quan và có thể hỗ trợ cho công việc của bạn. Trong khi bạn đang khan hiếm “kinh nghiệm là việc” thì những điều đó sẽ làm CV của bạn nổi bật.
Bạn nên trình bày gì khi không có kinh nghiệm.
Kinh nghiệm làm việc luôn là 1 thứ được các nhà tuyển dụng đặc biết quan tâm nhưng nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì bạn cũng nên có 1 chút sáng tạo để thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng. Hãy làm nổi bật các hoạt động ngoại khóa, dự án bạn từng tham gia khi còn là sinh viên hay bất cứ việc gì giúp bạn học hỏi tích lũy được kỹ năng liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển.
Xem thêm bài viết: Bí quyết 5 không khi viết CV
Hy vọng những chia sẻ trong bài viết có thể giúp ích cho bạn trong quá trình viết những bản CV đầu tiên. Chúc các bạn thành công!!
