Trong hầu hết các buổi phỏng vấn tuyển dụng tại các công ty nước ngoài, câu hỏi “Why do you want this job?” hay vì sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này luôn xuất hiện ở những phút đầu tiên. Đây không chỉ là câu hỏi thăm dò sự quan tâm của bạn đối với vị trí tuyển dụng, mà cũng giúp người phỏng vấn nghe cách bạn liên hệ kinh nghiệm của mình với công việc.
Nhà tuyển dụng thực sự muốn nghe điều gì đằng sau câu hỏi?
Nhiều ứng viên mắc sai lầm khi trả lời tập trung quá nhiều vào lợi ích cá nhân, chẳng hạn như “vì công ty trả lương cao”, “vì vị trí gần nhà” hay “vì muốn có cơ hội làm việc ở nước ngoài”. Một câu trả lời có ích thường kết hợp 3 yếu tố:
- Bạn hiểu rõ sản phẩm, sứ mệnh và vị thế thị trường của công ty họ.
- Kỹ năng và thế mạnh chuyên môn của bạn giải quyết được bài toán cụ thể của vị trí đang khuyết.
- Công việc này đóng vai trò là bước tiến logic và lâu dài trong sự nghiệp của bạn chứ không phải một lựa chọn tạm thời.
Công thức 3 bước xây dựng câu trả lời thuyết phục
Để có phần trình bày mạch lạc và tự tin, bạn có thể áp dụng công thức 3 phần sau:
- Bước 1: Bày tỏ sự ấn tượng với công ty: Nêu cụ thể một thành tựu, sản phẩm hoặc giá trị văn hóa của công ty đã thu hút bạn. “Tôi đã theo dõi sự phát triển của công ty trong mảng giải pháp thanh toán số tại Đông Nam Á và rất ấn tượng với tốc độ tăng trưởng người dùng của nền tảng trong năm vừa qua.”
- Bước 2: Kết nối kỹ năng chuyên môn với yêu cầu công việc: Chỉ ra điểm tương đồng giữa kinh nghiệm của bạn và mục tiêu phòng ban. “Với hơn 3 năm kinh nghiệm trong việc quản trị dữ liệu khách hàng và tối ưu quy trình vận hành, tôi tự tin mình có thể đóng góp ngay vào việc nâng cao tỷ lệ hài lòng của người dùng mà đội ngũ đang hướng tới.”
- Bước 3: Gắn kết định hướng phát triển lâu dài: Khẳng định đây là môi trường lý tưởng để cống hiến. “Tôi tin rằng văn hóa khuyến khích đổi mới và môi trường quốc tế tại đây là nơi tôi có thể gắn bó và phát huy tối đa tiềm năng của mình.”
Chuẩn bị chu đáo tạo nên sự khác biệt
Hãy dành thời gian đọc kỹ trang thông tin tuyển dụng, bài viết trên mạng xã hội LinkedIn của công ty và báo cáo thị trường trước buổi gặp mặt. Trả lời một cách chân thành, tự nhiên bằng giọng điệu hào hứng và duy trì giao tiếp ánh mắt sẽ giúp bạn tạo ấn tượng sâu sắc với hội đồng tuyển dụng.
Các câu trả lời mẫu ở trên chỉ để minh họa cách trình bày. Trước buổi phỏng vấn, hãy thay tên sản phẩm, số năm kinh nghiệm và mọi thành tích bằng thông tin bạn có thể chứng minh.
Ảnh bìa: amtec_photos / Wikimedia Commons, CC BY-SA 2.0; ảnh tư liệu 2017, đã cắt và thêm nhận diện.
