Khi mình viết bài này cũng là lúc thị trường việc làm tiếng Trung sôi động hơn bao giờ hết. Không chỉ ở trong nước mà tại Philippines cũng có rất nhiều việc làm tiếng Trung cho các bạn trẻ mới ra trường. Cùng mình tìm hiểu về việc làm tiếng Trung tại Philippines
Danh Mục
Sơ lược về Philippines
Philippines là quốc gia của đảo với hơn 7000 hòn đảo tạo thành 1 quốc gia. Người dân giỏi tiếng anh đứng thứ 3 châu á chỉ sau singapore và ấn độ là do hệ quả của quá trình đô hộ của thực dân Anh nhiều năm về trước. Tiếng anh được sử dụng chính trong giáo dục, trong các phương tiện truyền thông , trong các hoạt động xã hội , và ngay cả trong chính phủ.
Đầu tiên, mình sẽ chia sẻ lý do tại sao Philippines lại cần nhiều lao động tiếng Trung như vậy? Philippines không nói tiếng Trung, các công ty Philippines cũng không cần tiếng Trung. Vậy các bạn học tiếng Trung qua đây tìm việc làm ở đâu được? Đương nhiên là công ty cá cược Trung Quốc. Về công ty cá cược tại Philippines mình đã có nói rất nhiều tại bài viết Việc làm trong bài viết chọn công ty cá cược hay công ty đa quốc gia. Nếu chưa đọc các bạn có thể xem qua để hiểu hơn về loại hình công ty cá cược việc làm Philippine
Người Trung Quốc rất nhanh nhạy trong việc kinh doanh, buôn bán nói chung. Philippines lại công nhận hoạt động cờ bạc là hợp pháp. Và người Trung Quốc không có cớ gì để bỏ qua mảnh đất màu mỡ này khi mà dân số của họ là hơn 1 tỷ người và không ít trong số đó ham mê cờ bạc. Tuy nhiên chính phủ Trung Quốc lại cấm mọi hoạt động cá cược, cờ bạc nên các công ty hoạt động trong lĩnh vực này của họ buộc phải qua Philippines để hoạt động.
Thị trường phát triển
Trong ngành game online có rất nhiều thị trường khác nhau như Trung Quốc, Hàn, Nhật, Việt Nam, Thái Lan, …. thị trường nào sẽ dùng tiếng đó nhưng thị trường TQ phát triển mạnh nhất với 2 lý do:
– Dân số đông: Trong số 235 nước trên thế giới với tổng dân số khoảng 7,5 tỷ người thì dân số TQ là 1,4 tỷ người chiếm khoảng 1/5 dân số thế giới
– Kinh tế mạnh: Kinh tế TQ hiện nay phát triển đứng thứ 2 thế giới (Có nhiều tiền thì mới chơi nhiều).
👉👉 Giải thích lý do tại sao tuyển toàn tiếng trung do làm cho thị trường TQ, thị trường khác không mạnh và lớn để cần tuyển nhiều. – Thị trường TQ thì tuyển tất cả các quốc tịch nào biết tiếng trung chứ không phải riêng gì tuyển VN. Nhân sự hay môi giới là người việt sẽ thấy tuyển toàn người việt, cũng có thể tuyển người từ các nước châu á khác như Thái, myanma, indo, đài, malay…
Tại sao không search được thông tin trên Google?
Nói cách đơn giản do tính chất ngành nghề đặc biệt không phải như các ngành nghề thông thường tại VN công ty phải có trang web hay tên search được trên mạng thì mới đáng tin. Hãy bỏ suy nghĩ theo cách nhìn ngành nghề tại VN. Hiện nay đã quá nhiều quá nhiều người Vn sang phil làm không nói các nước Châu á khác.
***Vậy sao biết công ty tốt không? – Nó phụ thuộc vào người đưa bạn sang hiểu cty như thế nào? Có gạt bạn gì không?
***Liệu có lừa bán hay làm gái không? – Vấn đề này đến nay chưa từng có, nếu không đúng thì sẽ là đãi ngộ, lương thưởng không đúng, thời gian làm dài không như đăng ….
Mức lương
– Trung bình sau khi lên chính thức các vị trí thông thường nhất mỗi tháng gửi về nhà được khoảng 25-50tr vnd ( không nói đến các vị trí hoa hồng nhiều hay quản lý – không nói đến nhiều công ty có nhiều khoản thưởng khác ngoài lương)
– Làm càng lâu lương càng cao tăng dần hàng năm.
– Lương đều là lương thực lĩnh đã trừ thuế má các kiểu ( trừ 1 số rất ít công ty tuyển thị trường VN làm tại phil lương chưa trừ thuế do trả lương thấp quá nến cộng cả thuế vào – thị trường TQ lương cao nên đều lương sau thuế)
Ngoài lương thì trợ cấp ăn ở riêng nên không cần lo như đi Sing hay Hàn Nhật.
Visa Working
Mỗi nước, mỗi ngành nghề có quy định visa working và cách làm visa khác nhau.
– Visa working ngành game online chỉ được làm tại phil và sau khi lên chính thức.
– Đối với người VN: Miễn visa tourist sang phil nên chỉ cần hộ chiếu và vé máy bay là bay. Sau khi sang sẽ được gia hạn visa tourist hoặc làm visa working tạm thời. Sau khi lên chính mới được làm visa working chính thức, điều này tốt cho công ty và ứng viên khi có thời gian xem xét từ hai phía mới đi đến quyết định visa working lâu dài vì liên quan chi phí visa working khá đắt đỏ.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến
– Tài vụ (xuất nhập khoản): Tài vụ chuyên phụ trách theo dõi và kiểm tra nạp xuất tiền trong hệ thống
Ưu điểm là: dễ làm, ai cũng làm được, không yêu cầu cao về tiếng trung và đánh máy. Nhược điểm: nhàm chán, tính không cẩn thận xuất sai tiền dễ bị phạt
Nhưng cứ tự tin nhé, người Việt m sang toàn làm tài vụ rất tốt.
– CSKH ( chăm sóc KH): Chuyên chát online trả lời giải đáp và giải quyết vấn đề cho khách hàng thông qua máy tính.
Ưu điểm: học hỏi biết nhiều, trình tiếng lên nhanh, không lo sai tiền chuyển.
Nhược điểm: yêu cầu tiếng cao, chát nhiều ai đánh chậm là vất vả, thời gian đầu học nhiều có khi không hiểu gì sau mới ngấm.
– Kế toán: Ngoài yêu cầu tiếng tốt cần có kinh nghiệm hoặc bằng kế toán. vị trí này lương cũng cao hơn và không ca kíp.
– Hành chính: Yêu cầu anh + trung chuyên sắp xếp xe cộ đưa đón, sắp ăn ở, lo các công việc hậu cần cho nhân viên đủ kiểu, thuê nhà làm visa…
Ưu điểm: Không ca kíp, phát triển cả tiếng anh và trung, quen biết nhiều.
Nhược điểm: Không hợp người lười đi lại, hoặc xử lý tình huống kém.
– Marketting: Các vị trí này đều thuộc marketting, hiểu là các cách quảng cáo khách nhau, mỗi vị trí sẽ có cách làm khác nhau.
Ưu điểm: Lương có thể đạt rất cao do ăn doanh số % nhiều gấp 2-3 lần lương vị trí khác là có.
Nhược điểm: Không mấy phù hợp người VN do tiếng đòi hỏi cao và chịu được áp lực doanh số.
– Dealer：2 vị trí này na ná nhau nhưng tính chất như nhau. Chia bài online và thực hiện các thao tác theo hệ thống máy tính.
ưu điểm: học nhanh, dễ làm, time nghỉ giữa giờ nhiều, lương cao (chi số ít cty, nhiều cty dealer lương thấp hơn tài vụ).
Nhược điểm: hợp ai thích makeup hàng ngày, thích nói chuyện, không có kiến thức gì về ngành sau khi nghỉ.
– Nhân sự: Công ty tuyển nhân sự vn thì chỉ có nhiệm vụ duy nhất là tuyển người cho công ty.
Ưu điểm: Không ca kíp, lương khá ổn, không cần tiếng anh.
Nhược điểm: Áp doanh số tuyển người, vị trí nghe thì hoành tráng nhưng mỗi nhiệm vụ tuyển dụng, đãi ngộ tốt nhân sự tốt thường đi kèm áp doanh số cao và vị trí đãi ngộ cho các vị tri cần tuyển không tốt dễ gây áp lực tuyển dụng.
Ngoài ra, còn một số các vị trí khác ít tuyển người việt nam cũng không có gì nổi trội, cũng không khó, và cứ lương cao là bạn có thể apply.
Nơi làm việc:
– Pasay, makati, BGC(pasig), Quezon là 1 trong 4 quận thuộc thủ đô manila hiện nay tuyển nhiều nhất, mỗi nơi có ưu điểm riêng.
***Makati biết đến nhiều nhất do phát triển sớm nhất, dân tập chung đông, nhiều quán ăn và nhà cao tầng.
*** Pasay là quận giáp biển đang được xây dưng nhiều, các casino cũng nằm đây.
*** BGC quận rất đẹp thoáng sạch nhưng các cty gameonline không nhiều bằng.
*** Quezone (eastwood) khu nhỏ mới nổi xây dựng khá đẹp nhưng khu bé, chi phí thuê nhà và ăn rẻ hơn.
– Alabang: cách thủ đô gần 20km, đi không tắc đường tầm 20p, tắc đường 2 tiếng là bình thường. Khu này chưa nổi bật, đầu tư chưa mạnh, không nhà cao tầng, đều các khu biệt thự, không hợp ai thich nơi đông người náo nhiệt. Còn nếu quan tâm về lương thôi thì không cần quan tâm nhiều nằm khu nào quá.
– Cebu: là thành phố lơn thứ 2 sau thủ đô manila. cebu là thành phố du lịch nhưng làm việc thì nơi đây chưa bằng manila, sự phát triển cũng chưa bì được.
Trên đây là những chia sẻ tổng quát nhất về việc làm tại Philippine để bạn tham khảo và tìm hiểu trước khi tìm kiếm cơ hội làm việc tại đây. Chúc các bạn sẽ sớm tìm được con đường thành công cho riêng mình.
Nếu các bạn đang tìm việc làm tại philippine với mức hấp thụ, cơ hội thăng tiến lương cao, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi hoặc gửi CV về gmail [email protected] nhé. Chúc các bạn thành công !!!
