Trong vài năm trở lại đây, nhu cầu tìm kiếm việc làm ở Sri Lanka của lao động Việt tăng đều nhờ thị trường dễ tiếp cận, yêu cầu đầu vào không quá gắt và chi phí xuất cảnh thấp hơn so với các nước châu Á khác. Tuy nhiên, để đi làm việc hợp pháp tại Sri Lanka, người lao động bắt buộc phải đáp ứng đầy đủ điều kiện về hồ sơ, thủ tục pháp lý, chi phí và thời gian xử lý. Việc hiểu rõ toàn bộ quy trình từ khi chuẩn bị đến lúc đặt chân tới Sri Lanka sẽ giúp bạn tránh rủi ro, tiết kiệm thời gian và bảo đảm quyền lợi khi làm việc tại nước ngoài.
Danh Mục
1. Điều kiện cơ bản để được tuyển dụng sang Sri Lanka
Để có thể tham gia chương trình việc làm tại Sri Lanka, lao động Việt thường cần đáp ứng ba nhóm điều kiện: trình độ sức khỏe, độ tuổi và kỹ năng nghề nghiệp. Về sức khỏe, bạn phải đạt yêu cầu khám tuyển theo chuẩn quốc tế, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh mãn tính ảnh hưởng đến khả năng làm việc. Đây là yếu tố quan trọng vì hồ sơ sức khỏe là một phần bắt buộc trong bộ hồ sơ xin visa lao động Sri Lanka. Về độ tuổi, đa số các ngành nghề tại Sri Lanka tuyển lao động từ 20 đến 45 tuổi, nhưng một số ngành như kỹ thuật hoặc đầu bếp có thể chấp nhận người lớn tuổi hơn nếu có kinh nghiệm thực tế. Còn về kỹ năng nghề nghiệp, Sri Lanka không đòi hỏi bằng cấp cao, nhưng ưu tiên người đã có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề trong các lĩnh vực như may mặc, khách sạn, xây dựng, lái xe hoặc kỹ thuật sửa chữa.
Ngoài ra, nếu bạn có khả năng giao tiếp tiếng Anh ở mức cơ bản, cơ hội việc làm sẽ rộng hơn rất nhiều và mức lương cũng cao hơn từ 10%–30% so với người không biết tiếng. Người Việt muốn làm việc tại Sri Lanka nên chuẩn bị tinh thần thích ứng nhanh với môi trường đa văn hóa, bởi các doanh nghiệp tại đây sử dụng nhiều lao động từ Ấn Độ, Bangladesh, Indonesia và Philippines. Tính cách thân thiện và chịu khó của lao động Việt là lợi thế lớn, nhưng để hội nhập tốt, bạn cần giữ thái độ tôn trọng sự khác biệt văn hóa và tôn giáo của nước sở tại.
2. Các loại việc làm phổ biến dành cho lao động Việt tại Sri Lanka
Nhu cầu tuyển dụng của Sri Lanka năm 2025 tập trung vào ba nhóm ngành chính: dệt may, dịch vụ – khách sạn và xây dựng – kỹ thuật. Với ngành may mặc, Sri Lanka là một trong những trung tâm sản xuất hàng dệt may lớn tại Nam Á, vì vậy nhu cầu tuyển thợ may, thợ cắt, thợ vận hành máy rất cao. Công việc ổn định, mức lương trung bình 280–450 USD/tháng, có phụ cấp và tăng ca. Ở nhóm ngành khách sạn – dịch vụ, các vị trí như phục vụ, phụ bếp, dọn phòng, nhân viên quầy bar và lễ tân luôn cần người. Đây là nhóm việc làm phù hợp với lao động trẻ, thích môi trường năng động. Với ngành xây dựng – kỹ thuật, mức thu nhập cao hơn, dao động từ 450–900 USD tùy vị trí và kinh nghiệm.
Nhiều lao động Việt lựa chọn Sri Lanka vì thị trường này ít cạnh tranh, hồ sơ đơn giản và quá trình tuyển chọn nhanh. Đặc biệt, chủ sử dụng thường ưu tiên lao động có kinh nghiệm thực tế hơn bằng cấp. Nếu bạn có kỹ năng nghề rõ ràng, Sri Lanka là cơ hội rất phù hợp để bắt đầu làm việc quốc tế.
3. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đăng ký đi làm việc ở Sri Lanka
Bộ hồ sơ đi Sri Lanka không quá phức tạp nhưng phải đầy đủ và chính xác. Hồ sơ bắt buộc bao gồm hộ chiếu còn hạn tối thiểu 2 năm, lý lịch tư pháp số 1 hoặc số 2, giấy khám sức khỏe theo chuẩn dành cho lao động nước ngoài, ảnh thẻ quốc tế, sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương và hợp đồng lao động đã được phía Sri Lanka ký trước. Ngoài ra, đối với một số ngành như kỹ thuật, xây dựng, lái xe hoặc đầu bếp, bạn có thể cần bổ sung chứng chỉ tay nghề hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm. Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ ngay từ đầu không chỉ giúp rút ngắn thời gian xét duyệt visa mà còn tránh trường hợp bị trả hồ sơ, phải làm lại giấy tờ tốn công – tốn phí.
Một lưu ý quan trọng khác là hồ sơ cá nhân phải thống nhất tuyệt đối về thông tin: họ tên, ngày sinh, số CMND/CCCD. Chỉ một sai khác nhỏ giữa các giấy tờ như hộ chiếu và lý lịch tư pháp cũng có thể khiến hồ sơ visa bị treo nhiều tuần. Vì vậy, bạn nên kiểm tra kỹ trước khi nộp.
4. Chi phí cần có để đi Sri Lanka làm việc
So với Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan, chi phí đi làm việc tại Sri Lanka thấp hơn rất nhiều. Trung bình, lao động Việt chỉ cần 18–35 triệu đồng tùy ngành nghề. Khoản chi này bao gồm chi phí hồ sơ, phí khám sức khỏe, phí lý lịch tư pháp, phí dịch thuật – công chứng, chi phí xin visa, vé máy bay một chiều và phí dịch vụ của đơn vị tuyển dụng. Với một số ngành yêu cầu chứng chỉ tay nghề, bạn có thể mất thêm chi phí đào tạo từ 2–5 triệu đồng.
Điều đáng chú ý là nhiều chủ sử dụng lao động Sri Lanka hỗ trợ mạnh cho lao động quốc tế. Một số công ty trả toàn bộ chi phí visa và vé máy bay. Một số ngành như may mặc và khách sạn còn cung cấp ký túc xá, ăn uống và đưa đón hoàn toàn miễn phí. Người lao động nên yêu cầu ghi rõ quyền lợi này trong hợp đồng để tránh tranh chấp sau này.
5. Thời gian xử lý hồ sơ và thời gian xuất cảnh
Thời gian xử lý hồ sơ đi Sri Lanka phụ thuộc vào ngành nghề và tốc độ xét duyệt của cơ quan nhập cư. Trung bình, từ lúc nộp hồ sơ đến lúc được cấp visa cần khoảng 30–45 ngày. Nếu đã có sẵn giấy tờ cá nhân như lý lịch tư pháp và hộ chiếu, thời gian có thể rút ngắn còn 3 tuần. Ngược lại, nếu hồ sơ bị sai thông tin hoặc trùng tên, bạn có thể phải đợi đến 60 ngày để xử lý lại.
Sau khi visa được cấp, bạn có thể xuất cảnh ngay nếu chủ sử dụng gửi vé máy bay hoặc bạn tự đặt lịch. Nhiều doanh nghiệp Sri Lanka yêu cầu người lao động lên đường trong vòng 7–14 ngày kể từ khi có visa. Vì vậy, bạn nên chuẩn bị sẵn tiền vé máy bay hoặc sẵn sàng nhận vé từ chủ sử dụng để không bị trễ lịch.
6. Quy trình tuyển dụng và phỏng vấn
Quy trình tuyển dụng đi Sri Lanka tương đối đơn giản và không quá áp lực. Người lao động chỉ cần nộp hồ sơ, tham gia phỏng vấn trực tuyến với nhà tuyển dụng hoặc đối tác, sau đó ký hợp đồng nếu trúng tuyển. Phỏng vấn thường kéo dài 5–15 phút, tập trung vào kỹ năng nghề và tính kỷ luật. Với những ngành không yêu cầu tiếng Anh, phỏng vấn chủ yếu xem bạn có chịu được môi trường làm việc và có đủ sức khỏe không.
Hợp đồng lao động sẽ nêu rõ mức lương, thời gian làm việc, chế độ ăn ở, tăng ca và ngày nghỉ. Bạn nên đọc kỹ từng mục để đảm bảo quyền lợi và tránh hiểu lầm khi sang Sri Lanka.
7. Lời khuyên dành cho người chuẩn bị đi Sri Lanka làm việc
Trước khi quyết định đi làm việc ở Sri Lanka, bạn nên chuẩn bị trước một số yếu tố quan trọng để thích nghi nhanh và tránh rủi ro khi sống ở nước ngoài. Việc đầu tiên là tìm hiểu chi tiết về công ty tuyển dụng, điều kiện làm việc và mức lương thực tế của ngành bạn đăng ký. Nhiều người chỉ xem lương cơ bản mà không tính đến phụ cấp và tăng ca nên dễ thất vọng khi sang nơi. Bạn cũng nên chuẩn bị tinh thần thích nghi với khí hậu nóng quanh năm và văn hóa tôn giáo đặc trưng của Sri Lanka. Ngoài ra, học tiếng Anh giao tiếp cơ bản sẽ giúp bạn tăng cơ hội thăng tiến và hoà nhập dễ hơn trong môi trường quốc tế.
