Vào thời đại 4.0 như hiện nay, việc tìm kiếm công việc mới trở nên dễ dàng hơn với sự xuất hiện ồ ạt của nhiều trang web tuyển dụng việc làm, người tìm việc có thể tìm được một “chốn nương thân” chỉ với vài cú nhấp chuột. Tuy nhiên, nhiều người trong đó lại thất bại hết lần này đến lần khác dù có đủ bằng cấp, kỹ năng…
Nghĩa là có thể bạn đã mắc phải một số lỗi phổ biến mà người tìm việc trực tuyến hay gặp.
Danh Mục
Dùng 1 CV cho nhiều vị trí
Với sự phát triển của công nghệ thông tin hiện nay, chỉ cần một trang web tìm việc, 1 đơn CV cùng vài cú “click” chuột là bạn có thể “rung đùi” ngồi chờ đợi được gọi đi phỏng vấn. Nhưng sẽ là hoàn toàn sai lầm nếu bạn nghĩ một CV là đủ cho mọi vị trí mà bạn ứng tuyển. Mỗi công việc cần có những kỹ năng, kinh nghiệm riêng, vì vậy bạn nên đặt các kỹ năng được yêu cầu lên trước để tạo ấn tượng và loại bỏ bớt những kinh nghiệm không liên quan. Hãy nhớ rằng một bản CV “chất” luôn có “mức hấp dẫn” hơn rất nhiều so với việc bạn “rải” CV để lấy số lượng.
Chính tả và ngữ pháp không đúng
Thật không may nếu con đường sự nghiệp của bạn lại bị cản trở bởi lỗi cơ bản như thế này? Chính vì thế hãy kiểm tra kỹ càng, thậm chí có thể nhờ người kiểm tra lại, những gì bạn viết trước khi gửi đi để không mất điểm trước nhà tuyển dụng. Khi viết bằng tiếng Anh, bạn có thể sử dụng các công cụ kiểm tra chính tả trực tuyến để đảm bảo không có sai phạm phát sinh và hồ sơ của bạn cũng trở nên chuyên nghiệp và hoàn hảo hơn.
Thiếu sót thông tin
Bạn cảm thấy không cần thiết khi phải điền mục kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ trực tuyến vì bạn đã tải CV lên các trang web? Hãy lưu ý rằng các trang web này luôn có chức năng tìm kiếm từ khóa dựa trên những thông tin bạn điền trực tiếp trên trang, vậy nên những thông tin này càng đầy đủ thì cơ hội hồ sơ của bạn được các nhà tuyển dụng tìm thấy càng cao.
Vị trí ứng tuyển không rõ ràng
CV hay đơn xin việc không khác gì một tờ “vé” để ứng viên bước qua “cửa” phòng phỏng vấn nhưng nhiều bạn tự “đánh mất cơ hội” chính mình chỉ vì không nêu rõ vị trí tuyển dụng trong tiêu đề đơn xin việc. Bạn nên nhớ rằng hàng ngày có hàng trăm đơn ứng tuyển được gửi đến nhà tuyển dụng. Nếu bạn không ghi rõ vị trí thì nhà tuyển dụng không biết bạn đăng kí vào bộ phận nào để chuyển cho đúng người, đặc biệt là những công ty đang trong giai đoạn tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau.
Không đa dạng các trang tìm việc
Nhiều ứng viên chỉ tập tủng tìm việc làm qua một, hai trang quen thuộc và điều này đã hạn chế xác suất để họ có được công việc phù hợp. Hiện nay, không chỉ có các trang web tìm việc mà các trang báo trực tuyến hay các mạng xã hội cũng có nhiều thông tin tuyển dụng. Tuy nhiên, hãy chọn trang thông tin được các nhà tuyển dụng, công ty lớn tín nhiệm để không phải phí công sức vô ích.
Chưa biết “lượng sức” của bản thân
Có rất nhiều công việc được đăng tuyển với mức lương, đãi ngộ hấp dẫn khiến bạn nôn nóng, phấn khích và muốn ứng tuyển ngay lập tức. Tuy nhiên, hãy chậm lại một phút để xem xét kỹ càng rằng công việc đó có đúng chuyên môn, sở thích, khả năng của bạn không và bạn có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không. Điều này giúp bạn tránh mất thời gian vô ích vào những việc ngoài tầm với và tập trung hơn vào mục tiêu công việc phù hợp với bạn nhất.
Hãy đảm bảo rằng bạn không phạm phải bất cứ sai lầm nào dù là nhỏ nhất để quá trình “săn” việc trở nên “thuận buồm xuôi gió” hơn nhé!
Bài viết có thể bạn quan tâm: Những sai lầm phổ biến khi phỏng vấn
