Làm sao để bản thân có nhận thức lớn hơn, làm sao để có những tố chất cần có của một nhân viên xuất sắc. Mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây.
Danh Mục
Trang bị yếu tố con người (tính cách):
– Cần một đức tính chuẩn mực (để thu hút nguồn lực & nhiều người giúp đỡ)
– Thái độ cầu tiến
– Khát vọng đủ lớn
– Tính kiên trì & chăm chỉ trong một thời gian dài
– Chỉ số vượt khó
– Có động lực đủ lớn
– Có sức khoẻ tốt
Yếu tố về định hướng:
– Cần hướng đi đúng (lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực). Nó đến do may mắn, do năng lực hoặc do được ai đó mentor
– Để kiếm triệu đô, chúng ta cần khởi sự kinh doanh riêng/startup (là founder, co-founders để nhận những quyền lợi đủ lớn), hoặc là nhà đầu tư.
– Công việc kinh doanh có chiều sâu & yếu tố nền tảng bền vững (build để bán hoặc công ty được định giá cao – yếu tố “lãi kép” khi kinh doanh)
– Có sứ mệnh, mục tiêu rõ ràng
– Biết lựa chọn nơi để tìm việc làm, sao cho công ty đủ lớn với khả năng và sự sáng tạo của bạn.
Trang bị năng lực:
– Trang bị tốt kỹ năng mềm (giao tiếp)
– Kỹ năng chuyên môn (>10.000h)
– Khả năng tư duy & ra quyết định
– Khả năng làm việc với con người, xây dựng teamwork (quan trọng)
– Năng lực TỰ HỌC, phát triển bản thân nhanh
– Kiến thức TÀI CHÍNH
– Kiến thức QUẢN TRỊ
– Kiến thức MARKETING & BÁN HÀNG
Xây dựng nguồn lực:
– Nhân sự (đội ngũ năng động, có chuyên môn đủ tốt & gắn bó lâu dài)
– Tiền (vốn để đầu tư kd & sinh lời), nó đến từ quá trình tích luỹ theo thời gian, càng nhiều vốn càng an toàn
– Xây thương hiệu cá nhân & niềm tin (với teamwork, khách hàng, đối tác & cộng đồng)
– Có những mqh triệu đô, chịu khó networking để có thêm mqh chất lượng
Yếu tố phát triển bản thân:
– Quản lý thời gian khoa học
– Ít vướn bận & có nhiều thời gian cho sự nghiệp
– Dành 20-30% quỹ thời gian mỗi ngày để học những kiến thức mới
– Trang bị những THÓI QUEN tốt
– Rèn luyện sức khoẻ & tinh thần
– Trang bị kỹ năng top 5%
Cuối cùng, nếu bạn đang tìm việc làm tại Philippines với mức lương hấp dẫn, hãy liên hệ với chúng tôi nhé !!!
