3 tiêu chuẩn nhà tuyển dụng cần lưu ý khi phỏng vấn online. Mời các bạn cùng đọc.
Về kỹ năng chuyên môn
Đối với mô hình làm việc từ xa, hiệu suất của nhân viên được đánh giá bằng mục tiêu; doanh nghiệp cần đảm bảo nhân viên có kỹ năng chuyên môn vững chắc nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu đó.
Quy trình đánh giá kỹ năng chuyên môn nên dựa trên thành tựu, kết quả công việc mà ứng viên đạt được. Nhà tuyển dụng nên chọn những kết quả có thể đo lường bằng dữ liệu; nhằm giúp đánh giá hiệu suất làm việc một cách khoa học nhất.
Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cần lưu ý về tính nhất quán về hiệu suất làm việc ứng viên. Tiến độ ổn định sẽ đảm bảo hệ thống vận hành tốt. Chẳng hạn khi ứng viên luôn đạt KPI qua từng quý; đây là dấu hiệu tích cực; thể hiện rằng ứng viên có thể duy trì hiệu suất bền vững trong khoảng thời gian dài.
Về kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
Khảo sát từ The Remote Work Report đưa ra kết quả rằng khó khăn trong giao tiếp giữa các thành viên chiếm đến 27% những khó khăn thường gặp khi làm việc nhóm từ xa. Các thành viên cần chú trọng quy trình hợp tác chặt chẽ; vì quy trình có thể tiết kiệm thời gian đến 28 tiếng và vẫn đảm bảo hiệu suất.
Mẫu câu hỏi phỏng vấn online về kỹ năng giao tiếp:
Khi có bất đồng quan điểm với đồng đội, cả hai bạn đã chọn giải pháp thế nào?
Bạn dùng phương pháp nào để đảm bảo thống nhất về mục tiêu làm việc cùng các thành viên?
Về kỹ năng giải quyết vấn đề:
Với hình thức phỏng vấn online, nhà tuyển dụng cũng có thể đánh giá mức độ nhạy bén nắm bắt tình huống; áp dụng giải pháp kịp thời của ứng viên. Lỗi kỹ thuật của thiết bị; sắp xếp kế hoạch làm việc; quản lý thời gian là 3 vấn đề thường gặp nhất.
Mẫu câu hỏi về kỹ năng giải quyết vấn đề:
Bạn đang tham dự buổi họp video với khách hàng, nhưng thiết bị xảy ra lỗi kỹ thuật, bạn có giải pháp thế nào?
Hãy giúp chúng tôi hiểu thêm về cách xây dựng kế hoạch làm việc cho một tuần của bạn.
Bạn làm thế nào để đảm bảo tính chủ động trong việc tự tạo động lực làm việc mỗi ngày?
Chúc các bạn có buổi phỏng vấn online thành công !
Xem thêm bài viết: 8 nguyên tắc vàng khi phỏng vấn qua skype
———
Ứng tuyển ngay công việc tại Philippines bằng cách liên hệ với fanpage chúng tôi nhé !
