Ngày nay, CV xin việc là một thứ không thể thiếu khi đi xin việc hoặc ứng tuyển vào một vị trí nào đó. Nó không những thể hiện thông tin của bạn mà nó còn cho nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về con người bạn. Vậy viết CV hế nào chod dúng chuẩn và chuyên nghiệp, mời các bạn tham khảo qua bài viết của Việc làm Philippines dưới đây.
Danh Mục
CV xin việc là gì?
Cv xin việc hay còn gọi là hồ sơ xin việc, (tiếng Anh là Curriculum vitae, viết tắt là CV) là một tập văn bản tài liệu tóm tắt về bản thân, quá trình được giáo dục, đào tạo và liệt kê các kinh nghiệm làm việc dùng để xin việc làm. Trong đó, tờ lý lịch trích ngang thường được nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên khi nhận hồ sơ của người xin việc vì nó đóng vai trò cung cấp thông tin quan trọng cho người sử dụng lao động.
Phần thông tin cá nhân
Bao gồm các thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại, địa chỉ liên lạc. Các thông tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với ứng viên khi đạt yêu cầu. Bạn nên để phông chữ nghiêm túc, không nên dùng font chữ nghiêng, chữ kiểu.
Ngoài ra, ảnh thẻ của bạn nên là ảnh 3×4 hoặc 4×6 , mặc trang phục lịch sự, nền xanh hoặc trắng. Vì ảnh là thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn sau khi gửi CV nên bạn cần lưu ý vấn đề này.
Không những thế, địa chỉ mail của bạn cũng phải “chuyên nghiệp”, bạn không nên để những đại chỉ mail như “[email protected],..” hay những mail mang tính chất “xì-teen” quá mức. hãy dể tên gmail liên quan đến tên thật của mình, ví dụ như [email protected], [email protected],….
Phần mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp là phần giới thiệu cửa ứng viên về những định hướng, mong muốn trên con đường phát triển sự nghiệp của bản thân ứng viên. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên biết lên kế hoạch và có mục tiêu rõ ràng cho sự nghiệp.
Ứng viên nên viết những mục tiêu liên quan đến công việc mình đang ứng tuyển, mục tiêu đó là dài hạn 5 năm hay 10 năm,…Không nên viết một cách quá mông lung, thiếu rõ ràng.
Phần kinh nghiệm làm việc
Trình bày trong CV về quá trình làm việc của bạn đã trải qua như thế nào . Bạn đã từng làm việc công ty nào, đảm nhận vị trí nào, trách nhiệm chuyên môn là gì ? Mô tả ngắn ngọn về công việc chính, súc tích nhưng đầy đủ. Đồng thời, đưa ra thành tựu và kỹ năng hoặc kinh nghiệm đạt được trong quá trình làm việc. Đây là phần quan trọng nhất trong một CV xin việc, bởi qua phần này thể hiện rõ được bạn có khả năng như thế nào và phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không?
Bạn nên kể tên các công việc từng làm theo thứ tự thời gian, những công việc nào làm quá ngắn ( 2,3 tháng) thì không nên đề cập đến. Những công việc từng làm này phải có chút liên quan đến công việc hiện tại bạn ứng tuyển.
Hơn nữa, bạn phải chuẩn bị câu trả lời lý do vì sao lại đi tìm việc làm , vì sao không tiếp tục công việc tại công ty cũ.
Phần kĩ năng cá nhân
Nhà tuyển dụng thường chú trọng xem xét và đánh giá các kỹ năng của ứng viên có phù hợp với vị trí mình ứng tuyển không hoặc thông qua các kỹ năng để đánh giá trình độ và khả năng có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không?
Bạn nên điền cả những kĩ năng mềm ( nhanh nhẹn, giao tiếp tốt,…) và những kĩ năng liên quan đến công việc.
Lưu ý khi viết CV
Không nên viết sai chính tả, hãy kiểm tra lại toàn bô CV sau khi viết, lỗi chính tả sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là không chuyên nghiệp.
Nên lưu Cv dưới dạng file PDF, nếu lưu dưới dạng file word CV rất dễ “biến dạng”, hàng chữ bay lung tung nếu bạn dùng những Cv down từ trên mạng về.
Khi gửi CV trên gamil cho nhà tuyển dụng, hãy kiểm tra lại xem đã đính kèm file CV chưa. Có rất nhiều trường hợp thư đãgửi rồi mà CV thì “ở lại”
Mong rằng qua bài viết này, các bạn đã có thêm kinh nghiệm cũng như kiến thức để viết CV chuẩn và chuyên nghiệp.
Đọc thêm: Bạn không muốn đề cập thời gian làm việc trong CV?
Cuối cùng, nếu bạn đang tìm việc làm tại Philippines với mức lương hấp dẫn. Hãy liên hệ với chúng tôi hoặc gửi CV về gmail [email protected] nhé.
Chúc các bạn may mắn!
