Làm thế nào để thể hiện được năng lực và những phẩm chất tốt đẹp của bản thân mình với cấp trên ngay trong thời gian thử việc, bài viết dưới đây sẽ giúp ích bạn rất nhiều trong vấn đề này.
1. Luôn luôn cố gắng, nỗ lực hơn trong công việc
Các sếp luôn thích nhìn thấy sự cố gắng và nỗ lực hết mình của nhân viên trong công ty, đặc biệt là nhân viên thử việc. Hãy tìm cách làm thêm việc, tăng ca, cố gắng hoàn thành mọi công việc mà sếp giao cho, dù cho đó là công việc khó khăn. Hãy cho thấy mọi người thấy sự cố gắng, kiên trì của chính mình từ đó tạo nhiều cảm tình với đồng nghiệp và cả cấp trên nữa.
2. Làm việc hiệu quả
Tiếp theo, nếu bạn luôn chăm chỉ và cố gắng mà bạn làm việc không hiệu quả, mọi thứ cũng chỉ là con số 0. Nên nhớ rằng công ty tuyển bạn vì hiệu quả công việc, đó là thứ ưu tiên tiên tiên quyết. Hãy vận dụng tối đa chuyên môn của mình và tìm tòi, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước để hoàn thành thật tốt nhiệm vụ công việc nhé.
3. Làm chủ những yêu cầu công việc
Những gì bạn thể hiện trong công việc sẽ là yếu tố quyết định xem bạn có vượt qua được thời kỳ thử việc hay không. Có thể bạn được nhận vào làm một phần do ngoại hình duyên dáng hoặc hồ sơ lý lịch đầy ấn tượng với những bằng cấp và điểm số khá giỏi, nhưng nếu bạn không cố gắng nắm bắt những điều cơ bản nhất của công việc, tất cả chỉ là vô ích. Nó phụ thuộc vào việc bạn tìm hiểu những gì sếp mong muốn và cho họ thấy các yếu tố của một nhân viên mà công ty cần.
Nếu chưa nắm rõ yêu cầu công việc, hãy đề nghị sếp mô tả một cách rõ ràng để tránh hiểu lầm hoặc không đạt được hiệu quả như sếp muốn. Bạn cũng nên có nhìn độc đáo hơn về các công việc đã được giao. Chắc chắn rằng để thành thạo bất kỳ kỹ năng nào cũng luôn cần sự chau chuốt và sẵn sàng làm thêm giờ để có nhiều thời gian thực hành.
Khi đã quen với những kỹ năng cần thiết cho vị trí này, cố gắng gây ấn tượng tốt bằng cách tạo sự tin cậy của riêng bạn trong nhóm. Hầu hết các công việc đòi hỏi kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Vì thế, nếu có thể làm chủ cả hai kỹ năng này, nó sẽ thể hiện cho sếp biết bạn là một người linh hoạt trong mọi trường hợp và luôn sẵn sàng hoàn thành tốt công việc.
Một nhân viên tập sự linh hoạt trong cách làm việc và đạt được những kỹ năng cần thiết sẽ luôn là nhân viên sáng giá của công ty, và việc được tuyển dụng chính thức chỉ còn là vấn đề thủ tục mà thôi.
4. Tìm hiểu về thêm thông tin về công ty
Mặc dù bạn phải tìm hiểu thông tin công ty từ khi xin việc, khi phỏng vấn nhưng không có nghĩa là khi vào làm rồi, bạn lại không tìm hiểu thêm về công ty mình nữa.
Hãy tìm hiểu thêm về các vị trí, chức năng và sản phẩm, chính sách,….. của công ty, càng có thêm hiểu biết sẽ giúp các bạn tự tin hơn, tránh mắc phải sai lầm và dễ dàng đạt được hiệu quả cao trong công việc
5. Hòa thuận với đồng nghiệp và cấp trên
Sếp là người quyết định trong chuyện đem đến cho bạn một công việc tốt hoặc có thể sa thải bạn bất cứ lúc nào – nghĩa là người quyết định tương lai nghề nghiệp của bạn. Giữ được tính cách thật thà, biết tôn trọng sếp và với mối quan hệ tốt đẹp đó, bạn sẽ không thất bại.
Tương tự như vậy đồng nghiệp cũng là người gắn bó, hỗ trợ, giúp đỡ bạn rất nhiều trong công việc. Chưa kể nếu bại bất hòa với đồng nghiệp thì cũng sẽ để lại ấn tượng xấu với sếp và những đồng nghiệp khác. Vì vậy, hãy tỏ ra gần gũi, thân thiện với mọi người, ngay cả những đồng nghiệp cấp dưới.
6. Kết thân với một vài đồng nghiệp
Có thể bạn có đủ thông minh, sáng tạo và kỹ năng khá tốt để làm việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, điều này cũng cũng là một “cái bẫy” tiềm ẩn nguy cơ cao khiến bạn bị sa thải ngay từ lúc thử việc. Ngược lại, nếu bạn trở thành người đáng mến trong mắt đồng nghiệp và quan hệ tốt với mọi người xung quanh, chắc chắn khả năng “bám trụ” với công việc sẽ tăng cao.
Liên kết với các đồng nghiệp bắt đầu bằng việc trở nên thân thiện, nhiệt tình giúp đồng nghiệp khi cần và tiếp nhận chân thành những lời khuyên của họ. Và dù thể hiện sự thân mật nhưng vẫn lịch sự trong lời chào và hội thoại với đồng nghiệp.
Trong trường hợp mắc lỗi và bị đồng nghiệp “soi mói”, nhân cơ hội để phê phán bạn hoặc nếu bạn cảm thấy những đồng nghiệp đó ghen ghét, cản trở tiến bộ của mình, bạn cũng nên tỏ thái độ dứt khoát hơn là cố nhường nhịn để bị lấn át. Tuy nhiên, cách cử xử cũng phải khéo léo nếu không, bạn dễ bị đồng nghiệp chơi xấu sau lưng. Tốt nhất, bạn nên tập trung thời gian và mối quan tâm của mình vào những đồng nghiệp tốt, có thể hỗ trợ lẫn nhau.
7. Không cho công ty tìm được lý do để sa thải bạn
Đối với các nhân viên tập sự, không cần nguyên nhân chính thức cũng có thể bị sa thải. Vì vậy, nếu đang trong quá trình thử thách, đừng làm mất cơ hội của mình khi “cung cấp” cho công ty lý do để sa thải bạn.
Lý do khiến sếp sa thải bạn nhiều vô kể, có thể do không thích cách làm việc của bạn, không “hợp gu” hay bị đồng nghiệp chơi xấu… Tốt nhất, hãy tự bảo vệ mình bằng cách sống tích cực, chuyên nghiệp và lành mạnh.
Một điều quan trọng nữa là luôn giữ sức khoẻ tốt trong thời gian thử việc; những ngày nghỉ ốm sẽ làm ảnh hưởng tới con đường học hỏi và làm việc của bạn. Nếu chứng tỏ được mình là nhân viên tích cực và chuyên nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn là người đáng giữ lại công ty.
8. Không quá đặt nặng vấn đề thử việc và luôn tự tin là chính mình
Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình nhiều kinh nghiệm và rèn luyện kỹ năng. Vượt qua thử thách này, bạn sẽ càng khẳng định vị trí của mình và cho nhà tuyển dụng biết họ đã đúng khi lựa chọn một nhân viên tự tin, năng động như bạn.
Đọc thêm: Hãy làm việc chăm chỉ thực sự thay vì giả vờ cố gắng
Chúc các bạn luôn thành công.
