人事招聘简章

New Double Dragon(新双龙)起源于2003 年,是华人在菲律宾投资的博彩游戏公司,公司以菲律宾法律为环境,以中国市场为根基,以国际市场为拓展。近年来随着国内生活水平的提升,人们对日常物资的需求趋于满足,传统的制造业与工商业开始没落,互联网与娱乐服务的商业时代拉开了序幕。公司有幸在此大环境下顺应时代的潮流,取得了突飞猛进的发展。目前公司持有菲律宾政府颁发的博彩牌照,是菲律宾税务局和Pasay 区政府重点扶持和优惠的外资企业。

 

人事招聘专员

职责:根据公司的用人需求,通过各种线上或者线下的渠道招聘合格的员工。

要求:大专或以上学历,有招聘经验和渠道,人资相关专业的应届生也可以考虑。

薪资待遇:试用期(1 个月)月薪8000 元人民币,转正后月薪10000 元人民币,每月有招聘计划,根据招聘计划完成情况考核绩效。 试用期月休4 天,转正后月休4 天。半年后会有15 天带薪回国休假,之后每三个月会有一次回国休假的机会。

每个月招聘到岗人数超过5 个,当月招聘人数超过5 个,一个名额提成200 元,超出10 个名额一个提成500 元,超过15 个名额一个提成800 元,超过20 1000 元。

 

公司亮点:

    1. 高底薪,高奖金,给员工和团队更大的发挥空间,给努力者更多回报。半年

后月收入可过万。

    1. 6 个月有2-3 周的带薪休假,半年不休假有30000 peso 的补偿,一年不休假有60000 peso 的补偿, 按照一天2000 peso 进行补偿。
    2. 舍内空调一直开,WIFI 全覆盖!每月有2500 比索的生活补助。有菲佣每日打扫卫生,清洗整理衣物。
    3. 公司位于菲律宾首都,离机场近,离海岸不到1000 米,交通便捷风景优美,宿舍附近有菲律宾最大的商场SM MOA。附近的健身房,游泳池,中餐厅,游乐场,步行街等各类娱乐休闲场所应有尽有。
    4. 应聘者一旦被录用,国内人员到菲的保关接机费用由公司承担,但需要自行

购买机票、办理签证!并将所有票据保存好,入职三个月转正后由公司报销,

报销上限2000RMB(转正报销),签证需要办理59 天滞留期。公司几乎负责员工一切的日常生活费用,员工在菲律宾的所得为净收入。

员工福利:

    1. 三节礼金(过年、中秋、生日)
    2. 免费办理工作签证
    3. 公司包吃包住包机票、签证、每日发放3 次水果,配有保姆,专业中国厨师
    4. 免费床组、被子、个人生活用品请自备
    5. 宿舍为4~6 人间,环境优美,治安好,配有洗衣机,热水器,空调
    6. 转正后每半年享受带薪休假15 天,公司负责休假期间的往返机票费用
    7. 少休息一天可以额外领取补贴2000P
    8. 转正工作半年后,每3 个月回国休假一次或每个月休5 天,若选择回国休假

则每个月休息2 天。(回国休假10 天以内,公司报销来回机票 2000RMB,实

报实销)

应聘流程:

    1. 应聘者需要有护照和出国工作的意向,准备好后即可投简历,然后等待安

排视频面试,面试通过后公司会安排国内合作的旅行社为员工办理签证和机票,公司不会以任何理由向应聘者收取费用。

    1. 面试成功后求职者需要进行一个健康检查,检查项目为:

1 血常规、○2 乙肝两对半、○3 胸腔X 光、○4 尿常规、○5 HIV 检查完需将体检正本带到公司来。

    1. 携带传染病的不予入职。__

      vieclamphilippine.com

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI PHILIPPINE

 

Giới thiệu về tập đoàn

New Double Dragon ( Song Long) Tập đoàn được thành lập từ năm 2003, là công ty game của người Trung Quốc đầu tư tại Philippines, công ty hoạt động dựa theo luật pháp của Philippines, dựa trên nền tảng và phát triển tại thị trường Trung Quốc.Những năm gần đây cùng với sự phát triển và chất lượng cuộc sống ngày càng nâng cao tại Trung Quốc, con người đã thỏa mãn với nhu cầu về vật chất, những ngành nghề truyền thống và các ngành công thương nghiệp bắt đầu suy yếu, thời đại mạng xã hội, ngành phục vụ giải trí đang dần được khai thác và phát triển. Thuận  theo hoàn cảnh và trào lưu của thời đại ngày nay, công ty may mắn đã vươn lên phát triển mạnh mẽ. Công ty đã được chính phủ Philippines cấp chứng nhận PAGCOR, là doanh nghiệp nước được cục thuế Philippines và bộ máy hành chính Pasay chú trọng giúp đỡ và ưu đãi

Thông tin tuyển dụng nhân sự

Trách nhiệm: dựa theo nhu cầu tuyển dụng người của công ty, thông qua hình thức tuyển nhân viên online hoặc offline theo đúng quy định công ty.

Yêu cầu: trình độ cao đẳng hoặc đại học trở lên, có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc kênh tuyển dụng, những ứng viên học những ngành liên quan có thể xem xét.

Lương đãi ngộ: thử việc ( 1 tháng ) lương cơ bản 8000 nhân dân tệ, chuyển chính 100000 nhân dân tệ, mỗi tháng có kế hoặc tuyển người, dựa theo thành tích hoàn thành kế hoạch sẽ có thưởng hiệu xuất. Thử việc nghỉ 4 ngày, sau khi chuyển chính nghỉ 4 ngày. Sau nửa năm sẽ có 15 ngày về nước nghỉ phép, sau đó 3 tháng sẽ có cơ hội về nước nghỉ phép một lần. Mỗi tháng tuyển các vị trí 5 người, trong tháng tuyển vượt quá 5 người, mỗi người thưởng 200 tệ, tuyển quá 10 người thưởng 500 tệ một người, tuyển quá 15 người thưởng 800 tệ một người, tuyển vượt 20 người thưởng 1000 tệ một người.

Những đãi ngộ khác của công ty

1.Lương cao, thưởng cao, đưa đến cho nahan viên và tập thể không gian phát triển lớn

2.Mỗi 6 tháng có 2-3 tuần về nghỉ phép, nửa năm không nghỉ phếp được thưởng 30000 peso, 1 năm không nghỉ phép được thưởng 60000 peso, tính theo 2000 peso một ngày

3.Môi trường làm việc điều hòa, phủ song Wifi, mỗi tháng có 2500 peso sinh hoạt phí, có bảo mẫu dọn dẹp vệ sinh, doạn dẹp phòng

4.Công ty nằm ở thủ đi, gần sân bay, cách bờ biển chưa đến 1000m, giao thông thuận lợi, cảnh đẹp, gần kí túc là trung tâm mua sắm SM MOA lớn nhất Philippines. Tại đó còn có phòng tập gym, hồ bơi, nhà ăn, khu vui chơi, phố đi bộ và những khu giải trí khác.

5.Ứng viên một khi đã được nhận, phí bảo quan và chi phí đưa đón của nhân viên khi đến Phi sẽ được công ty chi trả toàn bộ, nhưng cần tự mua vé máy bay, làm hộ chiếu và phải giữ lại vé máy bay, nhận chức sau 3 tháng được chuyển chính công ty sẽ thanh toán,, phí 2000 nhân dận tệ ( chuyển chính thanh toán), visa có hạn lưu trú 59 ngày. Công ty cơ bản chịu hết sinh hoạt phí của nhân viên và thu nhập tại Phulippines của nhân viên là thu nhập thực tế.

Phúc lợi của công ty

1.Nghỉ 3 lễ ( Tết nguyên đán, tết trung thu, sinh nhật)

2.Làm miễn phí Visa công việc

3.Công ty bao ăn bao ở bao vé máy bay, visa, mỗi ngày 3 lần phát hoa quả, có bảo mẫu, đầu bếp Trung Quốc chuyên nghiệp

4.Miễn phí giường, chăn, những phí cá nhân tự túc

5.Ký túc 4-6 người một phòng, không gian đẹp, an ninh tốt, phòng có máy giặt, nóng lạnh, điều hòa

6.Sau khi chuyển chính được về nghỉ phép 15 ngày, công ty chi trả tiền vé đi về

7.Không nghỉ một ngày được bù 2000 peso

( về nước nghỉ trong vòng 10 ngày, công ty bao vé máy bay 2000peso

Lưu trình ứng tuyển

1.Ứng viên cần hộ chiếu và có ý muốn làm việc tại nước ngoài, sau khi chuẩn bị xomg có thể gửi CV, sau đó đợi sắp xếp phỏng vấn bằng cách video call, sau khi thông qua phỏng vấn công ty hợp tác với công ty du lịch làm visa và vé máy bay, công ty sẽ không thu phí của ứng viên với bất kỳ lý do gì

2.Sau khi phỏng vấn thành công ứng viên cần tiến hành kiểm tra sức khỏe1.Máu

– Đường tiết niệu

– Gan

– Chụp X quang vùng ngực, HIV

 

                                           vieclamphilippine.com                                                                                                

tin tức mới